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モチベーションコントロール 『成果=能力×モチベーション』成果を左右するモチベーションとは? ワーク・パフォーマンスを高める最大の鍵はモチベーション。どんなに能力があっても、モチベーションが低下すると成果は伴いません。

対象者
  • 若手社員
  • 職場チームを束ねるマネジメント層
  • 職場チーム単位… etc
課題
  • モチベーションが持続せず成績が不安定
  • 個々の能力を生かしきれず組織活性できない
  • 部下のやる気を引き出し組織活性を促したい
概要
  • モチベーションをコントロールする思考の切り替え技術を学ぶ
  • マネジャーに求められる動機形勢の機能を学ぶ
  • モチベーションを引き出す為の具体的アクション

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セカンドステージにむけて50代でしておきたいこと

定年後の長い暮らしを豊かなものにするためのセカンドキャリアの考え方、過ごし方を50代の今から準備しておくことのアドバンテージを実践的な観点を踏まえてお伝えします。
若月 誠
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